是的,我得坦承,我們盡量不找已婚的人,
尤其是女性,不是我們歧視婦女,
而是我們知道妳將來有家庭有小孩,這份工作將不會長久(雖然沒人知道我們可以合作多久),
但有家庭就不建議做晚班的工作,
我們想要你擁有自己的新婚生活,去找一個白天的工作吧!
祝福妳,所以已婚的女性朋友,求職也是個門檻,一個徵才不願面對的事實,
即使是法律規範著,那將影響妳往後的生活,
那已婚的女性適合什麼呢?
我想若有個出口也將是個美好的職業。
看了求職者寫出她們過往的薪資,我想知道的人應該都相信22k不是假的,
甚至中下階層的人更低,一年算起來2.2*12=26.4萬,
這樣的年收入應該每個月都是月光族了吧!?
台灣有多少這樣的族群呢?
我想我們應該用力提高獲利,為員工加薪,給社會更多好的工作機會才是。
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終於有一位男士了,但薪資水位較高,不知我們這樣的起薪一般有工作經驗的人能否接受,
以這樣的水平我想要不就是找住在附近的,考量交通方便性,
不要就要剛出社會的中上水平族群,否則一般薪資可能來看不上我們,
之前曾聽說,不用有經驗的廚師,因為來到我們產業也是重新開始,外面沒人在教一樣的東西,而我們要的人才選對了,後面教得才輕鬆,而她們也比較留得住!
加油吧! 雖然我看了一下對方的居住地還可以,仍是把握機會給他打下去,未接,留下資訊,下次還可以聯絡,或是趁機介紹我們餐廳吧!
下一位。
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自傳只寫著:我是個很努力的人,請給我機會,我一定會很拼的!
但看著距離上次工作的時間:2012,這讓人不禁想到什麼?
我想這些人真的都需要求職超人,我恨不得趕快變身去救他們。
我打電話先自我介紹【哈囉,我是求職超人】,剛剛看到您寫的履歷在求救,
想幫助你重新將履歷寫好,好讓企業主能找到優秀的你。
我訪問著他心中的夢想是甚麼?過去曾學過哪些有興趣的東西,
還有履歷尚未交代的那2年自己做了甚麼?
或許是在家幫忙,那應該也有學習吧!
或許是創業失敗,那更是求職中美好的成績單!
或許是荒唐的少年期,哪也可以隱惡揚善重新再做點事!
豐富你的人生旅力,是求職超人我的工作職責,
你說要用甚麼回報,就用你第一份薪資的30%來回饋吧!
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